Efektywna komunikacja
W październiku byłam uczestnikiem warsztatu zatytułowanego „Efektywne zarządzanie potencjałem zespołu”. Prowadzącym był John Griffin międzynarodowy trener, mówca i coach związanym z John Maxwell Team.
Ważne dla mnie podczas tego spotkania było ponowne spojrzenia na styl komunikacji, działania innych ale także i mój.
Co z tego wynika dla Mnie i dla Ciebie?
Przypomnienie, że tak jak My oczekujemy pewnego konkretnego sposobu porozumiewania się z nami, inni oczekują tego od nas. Oczekują, że w sposób dla nich właściwy przekażemy im konkretne informacje.
Co musimy wziąć pod uwagę?
Między innymi fakt, że mamy i znamy ludzi z jednej strony nastawionych na budowanie i utrzymywanie relacji z drugiej zaś skoncentrowanych na zadaniu. Z jednej strony czerpiących pozytywną energię z bycia z innymi z drugiej, z bycia ze sobą i swoimi myślami. Ludzi otwartych, entuzjastycznych lub wręcz przeciwnie.
Wiedza na ten temat ważna jest to dla Ciebie nie tylko w sferze zawodowej ale i prywatnej. Na pewno warto się jej bliżej przyjrzeć.
Dlaczego Ci o tym piszę?
Dlatego, że ostatnio na blogu pisałam o tematyce związanej ze zmianami w życiu, podejmowaniem się nowych działań, blokowaniu się na to co nieznane.
Spojrzenie na innych i próba porozumienia się z nimi w sposób dla nich właściwy może być dla Ciebie wyzwaniem, nowym sposobem zachowania Działaniem wyburzającym Cię z codziennych nawyków komunikacyjnych, wymagającym, budzącym niepewność, stres, odrobinę lub trochę więcej strachu. Jak każda zmiana także i ta wiąże się z niepewnością i z koniecznością sięgnięcia po zasoby odwagi jakie posiadasz, jeśli oczywiście chcesz jej dokonać.
I o odwadze, zmianach, korzyściach i konsekwencjach mam dla Ciebie poniżej film z Johnem Maxwellem. Miłego oglądania Ci życzę, sporej dawki emocji i inspiracji do działania.