Warsztat Leadershift – Transformacja lidera
22343
post-template-default,single,single-post,postid-22343,single-format-standard,stockholm-core-2.0.7,select-theme-ver-8.10,ajax_fade,page_not_loaded,vertical_menu_enabled,,qode_menu_,wpb-js-composer js-comp-ver-6.4.1,vc_responsive
Title Image

Warsztat Leadershift – Transformacja lidera

Warsztat Leadershift – Transformacja lidera

Jesteśmy w grupie po kolejnym spotkaniu z cyklu warsztatów „Leadershift – Transformacja lidera”. Tym razem rozmawialiśmy o tym dlaczego tak ważne jest to na czym lider się koncentruje i jak przejść z nastawienia od ja do my. „Jeden to zbyt mała liczba by móc osiągnąć coś większego.” jak mówi John C. Maxwell. Rozmawialiśmy m. in. : o dynamice w przywództwie, środowiskach konkurencyjnym i uzupełniającym, o tym czego potrzeba liderowi aby przewodził w oparciu o zrozumienie a nie tylko założenia.Dziękuję Monice, Agnieszce, Beacie, Asi, Patrycji, Tomkowi, Robertowi, za zaangażowanie i gratuluję odpowiedzialności. To liderzy, którzy rozumieją, że w zespole, organizacji liczą się wszyscy a nie tylko ten, który jest na górze. Przed nami jeszcze 4 spotkania👍👍👍

Spotkanie 3  – Od celów do wzrostu.

Spotkanie 4  – Która mentalna blokada Cię ogranicza?

Spotkanie 5 – „Jeśli sięgam wzrokiem dalej niż inni to dlatego, że stoję na barkach olbrzymów” –  Isaac Newton

Spotkanie 6 – „Tam gdzie krzyżują się nasze talenty i potrzeby świata, tam leży nasze powołanie” – Arystoteles