Jakim liderem chcesz być
22136
post-template-default,single,single-post,postid-22136,single-format-standard,cookies-not-set,stockholm-core-1.1,select-theme-ver-5.2.1,ajax_fade,page_not_loaded,vertical_menu_enabled,wpb-js-composer js-comp-ver-6.0.5,vc_responsive
Title Image

Jakim liderem chcesz być

Jakim liderem chcesz być

Ostatnio wspominałam co możesz zrobić aby sobie pomóc, pytanie co możesz zrobić jako lider aby pomóc współpracownikom i organizacji?

Na początek warto abyś zapytał/zapytała siebie czego Ty potrzebowałbyś od swojego lidera na dziś?

Zastanów się także dlaczego chciałeś/chciałaś być liderem?

Czy wykorzystujesz w pełni swoje zasoby?

Czemu nie wykorzystujesz całego swojego potencjału?

To o czym musisz dzisiaj pamiętać to:

  • ludzie, z którymi pracujesz
  • rozwijanie i edukowanie siebie
  • pespektywa jaką posiadasz i jaką posiadają Twoi współpracownicy

Pamiętaj, że każdy z Was widzi coś innego, widzi inaczej i razem możecie stworzyć szerszy obraz.

  • priorytety na dziś, ustal je na nowo jeżeli sytuacja tego wymaga

Pamiętaj trzymaj się celu a nie planu. Zaufaj swojej intuicji.

Obserwuj, poznaj kontekst, zbierz opinie, szukaj możliwości, zadecyduj i wdrażaj.

5 kroków na wczoraj to niekoniecznie 5 kroków na dzisiaj.

  • komunikuj się efektywnie

Powiedz jak jest teraz, daj nadzieję i zadbaj o współpracowników

  • bądź autentyczny

Nie musisz znać odpowiedzi na każde pytanie, za to musisz być szczery.

  • bądź elastyczny i kreatywny, szukaj możliwości

Jest coś co dawno chciałeś/chciałaś wykorzystać ale zawsze był zły moment?

Może teraz jest właściwy?

Czas jest pełen niespodzianek i wyzwań.

Przygotuj się dziś na to co będzie jutro.

Jutro nie będzie czasu na przygotowania, tylko na działania.

Zatem,  jakim liderem chcesz być?

Jak bardzo potrafisz się zaadoptować do nowych warunków?