Leżysz czy się podnosisz?
22126
post-template-default,single,single-post,postid-22126,single-format-standard,cookies-not-set,stockholm-core-1.1,select-theme-ver-5.2.1,ajax_fade,page_not_loaded,vertical_menu_enabled,wpb-js-composer js-comp-ver-6.0.5,vc_responsive
Title Image

Leżysz czy się podnosisz?

Leżysz czy się podnosisz?

Albert Einstein powiedział: „W samym środku trudności leżą możliwości”.

Victor Frankl napisał: „Wiem, że bez cierpienia wzrost, który osiągnąłem byłby niemożliwy”.

W czasach kryzysu musisz ustalić priorytety i skoncentrować się bardziej niż dotychczas.

Musisz ustalić swoją perspektywę.

Pytasz jak długo to potrwa, czy czego mogę się nauczyć i co dobrego mogę zrobić?

Na czym się skupiasz?

Czy masz odwagę na zmianę?

Czy masz odwagę zrobić coś inaczej?

Czy widzisz inny, niż dotychczas sposób rozwiązania problemu?

Co Cię blokuje jeżeli nie sięgasz po swoje rozwiązanie?

Jeżeli po nie nie sięgniesz co otrzymasz?

Jak to co Ci nie odpowiada przekształcisz na wspierające dla Ciebie?

Chcesz więcej dla siebie i bliskich, dla swojej firmy, dla zespołu czy mniej?

Kryzys nigdy nie zostawia Cię takim jakim byłeś/byłaś, nie zostawia sytuacji takiej jaka była. Wszystko się zmienia. Zastajesz nową rzeczywistość.

Czy robisz krok do przodu czy w tył?

Gdy podnosisz się, wzrastasz i się rozwijasz, idziesz do przodu.

Gdy leżysz?

Znasz już odpowiedź.

John C. Maxwell poleca zadać sobie trzy pytania:

  1. W jaki sposób kryzys sprawi, że będę lepszy/lepsza?
  2. Jak mogę użyć tej sytuacji aby pomóc innym?
  3. Jakie podejmiesz działania, aby poprawić swoją sytuację?

Ja też zachęcam Cię do udzielenia sobie odpowiedzi. Ja już odpowiedziałam.

W poprzednim tygodniu zapraszałam Cię do kontaktu, gdybyś potrzebował/potrzebowała rozmowy. Podtrzymuję dla Ciebie swoją propozycję.

Ale mam też jeszcze jedną. Jeżeli jesteś liderem być może potrzebujesz porozmawiać o przywództwie w czasach kryzysu z innymi liderami w Twojej organizacji. Jeżeli tak, zorganizujmy razem grupę mastermind i porozmawiajmy o tym co Cię martwi, co cieszy, co można zrobić w tej sytuacji. Nie możemy spotkać się osobiście, za to możemy wykorzystać technologię. Zadzwoń proszę pod numer 509 232 559 chętnie poznam Twoje zapotrzebowanie i przedstawię Ci szczegóły swojej propozycji. Co musisz zainwestować? Czas i gotowość do działań. Czekam na Twój telefon. Do usłyszenia.