Czy jesteś samotnym liderem?
Chińskie przysłowie mówi: „Gdy widzisz dobrego człowieka, pomyśl o naśladowaniu go; gdy widzisz złego człowieka, zastanów się nad sobą”.
Można powiedzieć także, gdy widzisz lidera, mentora ucz się od niego a gdy masz do czynienia z osobą ceniącą wyłącznie władzę, zastanów się, a może nawet lepiej, uciekaj.
Czy jesteś samotnym liderem na szczycie?
Jeśli tak, zastanawiałeś/zastanawiałaś się dlaczego?
John C. Maxwell mówi o tym, że nie jest to kwestia Twojego stanowiska, tylko Twojej osobowości.
W końcu samotni ludzie są na każdym stanowisku.
Aby unikać takich sytuacji musisz nie tylko myśleć o hierarchii ale także, a może przede wszystkim o dobrych relacjach, o ludziach.
Musisz także zdawać sobie sprawę z minusów porażek i sukcesów.
Jedne i drugie mogą prowadzić Cię do izolacji, a ona niestety prowadzi Cię w stronę kryzysu.
Gdy osiągniesz sukces, myślisz, że nie musisz już widywać innych, jesteś lepszym człowiekiem.
Gdy odniesiesz porażkę, nie chcesz widywać innych, bo unikasz kontaktu z uwagi na wstyd, który odczuwasz.
Odczuwasz go nie dlatego, że Ci się nie udało, ale dlatego, że inni to zauważyli.
Oceniasz siebie zbyt surowo, a to tylko potrzebne Ci doświadczenie.
Wyciągnij z niego lekcję i spróbuj raz jeszcze. Może warto coś zmienić w podejściu do realizacji zadania?
Nie sądzisz, że samotność na górze oznacza że byłeś samotny/byłaś samotna na początku swojej drogi i w jej środku?
Zastanów się na tym, gdy czujesz izolację i samotność.
Poznaj przyczynę swojego stanu i zatrzymaj się, póki Twój kryzys nie przejął kontroli nad Twoim życiem, póki mu na to nie pozwoliłeś/pozwoliłaś.
Pamiętaj też, że nie jesteś liderem tylko w pracy.