Blog
1815
page-template,page-template-blog-large-image,page-template-blog-large-image-php,page,page-id-1815,page-parent,stockholm-core-2.0.7,select-theme-ver-6.6,ajax_fade,page_not_loaded,vertical_menu_enabled,,qode_menu_,wpb-js-composer js-comp-ver-6.4.1,vc_responsive
Title Image

Blog

12 kwietnia 2021 In Kryzys, stres, zmiana - to co warto wiedzieć i co może Ci pomóc, Leadership/Przywództwo By Katarzyna Szymecka

Za co doceniają Cię inni?

Mam nadzieję, że czas świąteczny upłynął Ci w miłej atmosferze. U mnie było przyjemnie i rodzinnie, błogo i spokojnie. Ale zaraz po świętach zmienił się mój rodzaj aktywności, ponieważ rozpoczęły się nowe warsztaty. Szkoda, że tym razem nie dołączyłeś/dołączyłaś do grup: „Leadershift - Transformacja Lidera” i „Zmieniaj swój

3 kwietnia 2021 In Bez kategorii By Katarzyna Szymecka

Najserdeczniejsze życzenia dla Ciebie

Dziś składam Ci najserdeczniejsze życzenia z okazji nadchodzących Świąt Wielkanocnych. Życzę Ci dużo radości, spokoju i zdrowia. Życzę Ci miłości i nadziei. Mówiąc o nadziei przypominam sobie pierwsze ze spotkań z cyklu warsztatów „Zmieniaj swój świat” i o wniosku, że nie zawsze traktujemy nadzieję poważnie i że niestety

29 marca 2021 In Kryzys, stres, zmiana - to co warto wiedzieć i co może Ci pomóc, Leadership/Przywództwo, Warsztaty rozwoju osobistego By Katarzyna Szymecka

Nie poddawaj się złudzeniu

Dziś chcę podzielić się z Tobą kilkoma ważnymi informacjami. Po pierwsze ruszył stół transformacyjny. Oznacza to, że jesteśmy w grupie po pierwszym spotkaniu cyklu warsztatów „Zmieniaj swój świat”, na którym rozmawialiśmy o nadziei, czyli jak określa John C. Maxwell o największym atucie osoby lub organizacji czyniącym

22 marca 2021 In Aktualności, Leadership/Przywództwo, Warsztaty rozwoju osobistego By Katarzyna Szymecka

ZAPROSZENIE – WARSZTAT LEADERSHIFT – TRANSFORMACJA LIDERA

Zapraszam Cię serdecznie na warsztat interaktywny zatytułowany „LEADERSHIFT – TRANSFORMACJA LIDERA” Ta transformacja, jeżeli do niej dołączysz nie zmieni Cię ze złego w dobrego, ale z dobrego w lepszego lidera. Jak mówi John C. Maxwell: „Jeśli spróbujesz choć małej przemiany zmierzającej w tym kierunku, będziesz mógł/mogła w