Blog
1815
paged,page-template,page-template-blog-large-image,page-template-blog-large-image-php,page,page-id-1815,page-parent,paged-48,page-paged-48,cookies-not-set,stockholm-core-2.0.7,select-theme-ver-9.8,ajax_fade,page_not_loaded,vertical_menu_enabled,,qode_menu_,wpb-js-composer js-comp-ver-6.4.1,vc_responsive
Title Image

Blog

lider jak przewodzić ludziom jak lider motywuje ludzi do pracy

Nie możesz, chociaż chcesz.

Co myślisz o sobie? Znasz już odpowiedź? Charles Schwab powiedział kiedyś, że: „Tworząc w umyśle ograniczoną wizję własnej przyszłości, człowiek automatycznie ogranicza swoje możliwości działania”. Jak Ty uważasz? Ograniczasz możliwości działania i tworzysz bardziej skromną wizję z uwagi na swoje przekonania. Dotyczy to Ciebie osobiście i dotyczy to też sytuacji

Coaching i zmiana. Czy to jest dla mnie?

Na rynku spotkać można wiele propozycji coachingowych, szkoleniowych, rozwojowych i czasem trudno jest wybrać. Ty korzystaj z tych, które czujesz, że Ci sprzyjają, są dla Ciebie twórcze, inspirujące, dają Ci szerszą perspektywę. Pamiętaj, że coaching indywidualny, skierowany do Ciebie to proces, a nie jedno spotkanie. Proces,

jak zacząć rozwój osobisty

Łut szczęścia to nie koniecznie przypadek.

Wiesz już na co czekasz? Wierzę, że znasz odpowiedź i dzięki niej zrobiłeś/zrobiłaś krok do przodu. A czy zastanawiałeś/zastanawiałaś się kiedyś czy rozwój, Twój rozwój to świadomy proces, czy może sądzisz, że pojawia się sam z siebie? Zakładasz, że rozwijasz się automatycznie z wiekiem? Mój mentor John C. Maxwell