Czy na pewno stać Cię na to?
Zdarza Ci się powiedzieć komuś lub pomyśleć, że to już słyszałem/słyszałam?
to już wiem!
o tym już czytałem/czytałam!
byłem/byłam na szkoleniu i temat jest mi znany!
A zdarza Ci się, że po takim zdaniu, które wypowiadasz, zastanawiasz się co z tym zrobiłem/zrobiłam?
Co zrobiłem/zrobiłam z tą wiedzą?
Czy wdrożyłem/wdrożyłam zdobytą wiedzę?
Co konkretnie zrobiłem/zrobiłam?
Wiedza sama w sobie niczego nie zmieni, jeżeli jej nie wykorzystasz.
Czy nie sądzisz, że szkoda czasu, energii, życia na szkolenia i spotkania, które były i się zakończyły w momencie fizycznego ich zakończenia?
Czy nie sądzisz, że szkoda czasu na rozwojowe książki, które kończą się w momencie dotarcia do jej okładki?
Zamiast oczekiwanych rezultatów, pojawiają się rozczarowania, złość i frustracja.
Pojawia się rezygnacja zamiast zaangażowania.
Pojawia się poczucie straconego czasu, włożonej pracy i braku efektów.
Czy na pewno stać Cię na to?
Czy na pewno ważne jest ile razy coś usłyszałeś/usłyszałaś?
A przy okazji już nie możesz tego słuchać,
Ale czy na pewno dlatego, że to już znasz, czy dlatego, że nic z tym nie zrobiłeś/zrobiłaś?
Czasem trudno jest być szczerym/szczerą wobec siebie ale zapraszam Cię, zrób to.
Bądź uczciwy/uczciwa wobec siebie.
Powodzenia!
Gdy pojawią się chęci, na pewno dasz radę.
Wdrażaj to czego się uczysz.
Nie uczysz się prowadzić samochodu, oglądając filmy w Internecie, dlaczego zatem chcesz rozwijać się, stojąc w miejscu?