Za co doceniają Cię inni?
22400
post-template-default,single,single-post,postid-22400,single-format-standard,stockholm-core-2.0.7,select-theme-ver-6.6,ajax_fade,page_not_loaded,vertical_menu_enabled,,qode_menu_,wpb-js-composer js-comp-ver-6.4.1,vc_responsive
Title Image

Za co doceniają Cię inni?

Za co doceniają Cię inni?

Mam nadzieję, że czas świąteczny upłynął Ci w miłej atmosferze.

U mnie było przyjemnie i rodzinnie, błogo i spokojnie.

Ale zaraz po świętach zmienił się mój rodzaj aktywności, ponieważ rozpoczęły się nowe warsztaty.

Szkoda, że tym razem nie dołączyłeś/dołączyłaś do grup: „Leadershift – Transformacja Lidera” i „Zmieniaj swój świat” ale wszystko jeszcze przed Tobą, bo na pewno będą nowe grupy. Zdradzę Ci także, że będzie też nowa tematyka.

Tym razem nie przegap. Zachęcam Cię do tego.

A przy okazji, z grupą, z którą idziemy jak burza od kilku tygodni, omawialiśmy temat doceniania każdego, w tym oczywiście doceniania siebie.

Jak Tobie idzie w tej dziedzinie?

A wracając do naszych cotygodniowych rozważań… ostatnio wspominałam o słuchaniu i słyszeniu.

Jak oceniasz swoje umiejętności komunikowania się?

Wierzę, że znasz już odpowiedź.

Jeżeli sądzisz, że ich poziom jeszcze Cię nie satysfakcjonuje, popracuj nad tym.

Jeżeli oceniasz swoje umiejętności wysoko, gratuluję!

Nie spoczywaj jednak na laurach i pracuj aby utrzymywać satysfakcjonujący Cię poziom.

Pamiętaj, że umiejętności porozumiewania się z innymi są dla Ciebie kluczowe, niezależnie od innych Twoich talentów, mocnych stron.

A co do Twoich silnych stron – znasz je?

Wiesz w czym jesteś dobry/dobra?

Wiesz co wyróżnia Cię z tłumu?

Wiesz co jest Twoją siłą i przynosi Ci sukces?

Za co chwalą Cię inni?

Pomyśl o tym i wiedz także, że dzięki szczerej odpowiedzi będziesz wiedzieć kogo brakuje Ci w zespole.

Powodzenia!