Porozmawiajmy dziś jeszcze o liderach, o tym kim są i jakie cechy powinny ich charakteryzować. Niech te dwie, krótkie anegdoty dodadzą Ci jeszcze inspiracji. Może wyciągniesz wnioski i zrobisz swoją listę? „Na wiecu politycznym pewien sympatyk spytał Gandhiego – Mahatma, jestem prostym człowiekiem i nie rozumiem
Co się wydarza gdy prawdziwi liderzy przewodzą? Znasz już odpowiedź? Jakimi zachowaniami się charakteryzują? Jakie myśli im towarzyszą? Jaka jest ich postawa wobec innych? Czy znasz prawdziwych liderów? Czy sam/sama jesteś liderem? Jeśli tak, jakie masz doświadczenia w przewodzeniu? Jeśli nie, co przyciąga Cię do liderów a co odpycha? Pracowałeś/pracowałaś z kimś kto tylko
Od czwartku uczestniczę w konferencji The John Maxwell Team, której temat przewodni brzmi: „Leaders Lead”. Poruszamy wiele wspaniałych tematów dotyczących m.in. wpływu na innych, różnorodności, wartości, potrzeby przywództwa w dzisiejszych czasach i zmian jakie należy wprowadzić aby przewodzenie było skuteczne. W dniu wczorajszym miał miejsce wspaniały
Dziś chciałam zapytać Cię co sądzisz o tezie, że im więcej masz rzeczy do których jesteś przywiązany/przywiązana, tym trudniej jest Ci zaryzykować i nawet pomyśleć o zrobieniu kroku poza strefę komfortu, nie mówiąc już o podjęciu działań? Zmiana to element naszego życia, którego jednak większość pragnie
Wierzę, że temat przyszłości, Twojej własnej przyszłości jest Ci bliski. Czytając przypowieść Kiki Stamigou „Nie całkiem gotów” zastanów się proszę czy tytuł Cię zaniepokoił? czy nieśmiało spoglądasz w stronę przyszłości, odwracasz od niej swój wzrok i swoje myśli najszybciej jak tylko możesz? czy masz już klarowną wizję
Jak długo i często rozpamiętujesz zdarzenia z przeszłości? Mam nadzieję, że szczerze już sobie odpowiedziałeś/odpowiedziałaś na to pytanie. Czy wiesz także dlaczego tak robisz? Boisz się przyszłości? Utknąłeś/utknęłaś gdzieś w świecie lat wcześniejszych? Twoje przeszłe doświadczenia decydują na co stać Cię dziś i jutro? Czemu nie idziesz do przodu? Co Cię blokuje? Czemu
Dziś nie mogłam nie przytoczyć Ci anegdoty o dwóch mnichach ( „Magia metafory” Nicka Owena), którą zainspirowałam się ostatnio. Wierzę, że Ciebie także zaciekawi i skłoni do refleksji. „Dwóch mnichów udało się na pielgrzymkę. Przeszli już wiele mil, możliwie unikając towarzystwa ludzi, z racji tego, że
Ostatnio pisałam Ci, że talent to jeszcze nie wszystko. Dziś zapraszam Cię do przeczytania wywiadu z Borisem Beckerem, zaczerpnęłam go z książki „Magia metafory” Nicka Owena. „Były mistrz świata w tenisie udzielał wywiadu radiowego. Dziennikarz zapytał, czy zawsze był mistrzem. - Nie, nie zawsze – odpowiedział. –
Wierzę, że wyciągnąłeś/wyciągnęłaś wnioski z przeczytanej anegdoty o przewodzeniu. Wiesz jaka jest Twoja perspektywa. Wiesz co robisz po odniesionej porażce. Wiesz czy komplikujesz rzeczy proste. Wiesz czy działasz schematycznie czy nie. Wiesz czy podejmujesz trudne decyzje. A jeżeli nie, wiesz czemu przed nimi uciekasz? Wiesz czy myślisz długofalowo. Wiesz czy analizujesz rzeczywistość i
Dziś życząc Ci miłej lektury i inspirujących refleksji, zapraszam Cię do przeczytania anegdoty o przewodzeniu. Jej źródło znajduje się w tradycji sufickiej. „Pewien przedsiębiorca szukał zdolnego i mądrego menadżera, który posiadałby odpowiednie umiejętności i przenikliwość, by móc przejąć zarządzanie firmą po jego przejściu na emeryturę. Zgromadził